2017年12月13日
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求人検索 - MR・CSO

119件中 1~10
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医療機器の販売・営業

人用・動物用医療機器の販売・営業を担当いただきます。

職務内容 Job Description

・人用・動物用医療機器の販売・営業活動 ・学会・セミナー等の企画・参加

経験・スキル Required Skills

・医療機器業界での営業経験者が望ましい。

活かせる強み

【動物薬】営業職

on 2017-12-05

【動物薬】営業職

ジェネリックメーカーの新規事業である動物薬の営業を担当いただきます。

職務内容 Job Description

・動物薬の新規営業 ・既存顧客へのサポート ・人材育成

経験・スキル Required Skills

・何らかの営業経験がある方歓迎 ・獣医師資格があれば尚可

活かせる強み
【資格】
  • 獣医師
【スキル】
  • Word、Excel、Power Point、Acrobat
  • チーム

Lead, Japan Head of Sales Training

Drives the creation, communication and execution of the overall vision for the Japan Training Team.

職務内容 Job Description

Training Strategy and Business Partnering (30%) ・Develops a compelling vision for the team and drives organizational buy-in to that vision ・Understands the current and future drivers of field effectiveness as well as the external measures of successful sales approaches ・Ensures collaboration with senior team leaders, including Sales, Marketing and Medical Leads, to understand strategic brand and field needs and related learning needs ・Partners with and influences senior team leaders to develop training strategies and plans, taking into consideration business priorities and resources ・Aligns and communicates training plans and opportunities with broader business functions and maintains visibility of business challenges with potential to influence training planning Team Leadership and Performance (35%) ・Leads a team of and coordinates across business units ・Drives the team to identify needs and learning gaps for all business units ・Enables the team to design, develop and deliver the highest quality learning solutions for the field teams to drive salesforce performance and effectiveness ・Continuously seeks to identify and leverage state-of-the-art adult learning methodologies that can accelerate skill and knowledge development of field teams ・Promote continuous development, innovation, and best practice sharing across all training processes, systems and content ・Enables the recruitment, continuous development, and retention of a high performing training team ・Establishes and oversees the attainment of Key Performance Indicators (KPIs) to evaluate training programs, trainer performance and effectiveness ・Provides ongoing coaching and mentoring to all direct reports including implementation of individual professional development plans Budget Monitoring and Operational Leadership (30%) ・Manages and monitors an operational budget of approximately , and advises the planning and spend of training expenses across business units to best meet the needs of the Training Team ・Monitors strict adherence to Medical, Regulatory, Legal (MRL) standards and guidelines, copyright laws, operational guidelines, and Code of Conduct across all activities of the learning team ・Encourages cross-team collaboration and consistency in quality through sharing of best practices and learnings to facilitate excellence in training (Disclaimer: The responsibilities listed above are only a summary and other responsibilities will be requirements as assigned) Supervisory Responsibility (List job titles of positions that report directly or indirectly to this position and indicate nature of relationship) (does not include admins or contractors) 5 Direct Reports: ・Field Leadership & Skills Team Lead ・Field Coaching Team Lead ・Oncology Team Lead ・Specialty Team Lead ・Operations Team Lead Key Stakeholders/Contacts describe this position’s key internal matrix relationships and key external stakeholders/clients ・Key business partners: Strategy & Operations Lead for Japan, Marketing / BU Leads, Medical Team Lead, Sales Team Lead, WW D&D Lead ・Key matrix partners: Legal, Medical, Compliance, Operations, Finance ・Key external suppliers: Vendors

経験・スキル Required Skills

4-year BA/BS degree required ・Experience-Responsibility and minimum number of years ・10+ years of professional work experience in field learning development and execution ・Prior experience as a Regional Sales Director (3 to 4 years) ・Competencies ・ knowledge, skills, abilities, other ・Demonstrated ability to successfully hire, develop, motivate, mobilize, retain and lead a team ・Strong strategic thinking skills to shape the future of learning for Japan Field Leadership and salesforce ・Experience in developing and executing learning strategy ・Demonstrated ability to design, develop and support the implementation of training programs ・Demonstrated ability to manage large operational budgets in a strategic and effective way ・Demonstrated strength in facilitating discussions, presenting information and resolving issues ・Strong ability to present to and influence senior leaders ・Proven ability to facilitate career development and professional growth of a team ・Ability to rally partners and direct reports around established critical decisions ・Ability to prioritize business needs and make timely decisions based on available data ・Demonstrated ability to work effectively with multiple matrix teams to achieve business objectives ・Proactive and creative strategic thinking to identify and address current and future challenges ・Strong knowledge of adult learning principles and learning design Software that must be used independently and without assistance (e.g., Microsoft Suite) Microsoft Office Working Conditions ・Travel Required (nature and frequency) Ability to travel up to 20percent of time (Valid Passport Required)

活かせる強み
【スキル】
  • スケジュール管理
  • 予算計画立案・策定・管理
  • 教育研修・育成
【語学】
  • 電話会議
  • ディスカッション
  • ビジネスメール作成

バイオ系試薬・消耗品のプロモーション担当

医療機器メーカーでバイオ系試薬・消耗品のプロモーションを担当いただきます。

職務内容 Job Description

・インターネットWebページ、パンフレット、カタログ、アプリケーションノート等、邦文販促ツール各種を配備し、E-mailや電話などを通じお客様へ営業活動 ・海外パートナーから提供される各種資料を翻訳 ・製品に対するお問い合わせに回答していただくカスタマーサポート ・インターネットを介したマーケティング活動 ・学会展示会へのアテンド、セミナーなどの開催企画 ・社内内勤営業業務に関わる社内システムへの受発注登録、入出荷管理、及び各種伝票処理業務

経験・スキル Required Skills

【必須要件】 ・理工学系の学部・学科卒業者 ・文系出身者は「理化学機器企業経験者」「MR経験者」「その他医療系経験者」となります。

活かせる強み

スタディプランナー(営業職)

「エビデンスソリューション事業(治験関連事業)」における事業化を目指し、事業を拡大

職務内容 Job Description

■スタディプランナーのミッション ・立ち上がり間もない治験サービスの事業拡大(サービス開発と顧客開拓) ・グループ全体の治験領域における新規事業の立ち上げと事業展開・拡大 担当業務: ・治験サービス(会員医師から治験に参加する医師を募集する当社オリジナルシステム)の新規・既存顧客に対する営業 ・クライアントニーズに応じた既存サービスのカスタマイズ、新規サービスの開発 ・自社プラットフォームとグループ会社の事業を融合させた新しい事業の検討

経験・スキル Required Skills

社会人経験5年以上(20代後半~30代) ・学歴:MARCH以上が望ましい ・経験: (MUST) ・コンサル経験者、もしくは、パッケージ化されていない商材の企画提案営業の経験 ・MRのご経験(29歳まで) (WANT) ・新規事業やソリューション事業で、実際に自分で企画・提案書を作成して営業した経験(実績を伴えばなおよし)を有する方 ・顧客との折衝(営業、提案、契約調整、クレーム処理など)を、責任ある立場で担当したことがある方 ・医薬品業界でのビジネス経験または、大学などでの専攻分野で医薬や生命科学に関するバックグラウンドを有することが望ましい

活かせる強み
【資格】
  • MR

リテール向け営業職

OEM/ODM受託メーカーにて営業を担当いただきます。

職務内容 Job Description

小売店本部様に健康食品等の営業を行い、取り扱い店舗を増やし、消化数を上げて行きます。 販促提案などを積極的に行い、売れるための売り場作りなどを提案して頂きます。 【仕事の魅力】           ・まだ2年前にスタートしたばかりの事業なので、商品と事業を育てていく楽しみがあります。 ・競合商品がたくさんある中で、ご経験の営業スキルや人脈を活かしてご活躍頂けます。                 ・人々の健康や美容に役立つという社会的意義も実感できます。 ・実力主義の社風なので、個人の実績に対しては正当に評価されます。 ・会社自体もここ数年で急成長を遂げています。中途入社者でも、実力次第で早期に高いポジションを目指すことが可能です。

経験・スキル Required Skills

【必須要件】 ・法人営業経験者(業界不問) ・大卒以上(文系・理系不問) ・PCスキル(OS:Windows/Office:Word・Excel・PowerPoint ※標準レベル) 【歓迎要件】 ・メーカー営業経験者

活かせる強み
【スキル】
  • Word、Excel、Power Point、Acrobat
  • 資料作成スキル

未経験MR(歯科)

on 2017-11-21

未経験MR(歯科)

世界最大ヘルスケア企業にてコントラクトMRの募集

職務内容 Job Description

コントタクトMRとして主に歯科医院を担当いただきます。 ・洗口剤サンプル設置、説明会(院内セミナー)、学会、展示会など

経験・スキル Required Skills

・歯科衛生士の資格をお持ちの方 ・歯科業界に精通している方尚可 ・医療業界での営業経験尚可

活かせる強み
【資格】
  • MR

MR経験者(中枢神経、整形領域)

大手内資メーカーにてコントラクトMRの募集

職務内容 Job Description

コントラクトMRとして大手内資メーカーにて中枢神経、整形領域領域を担当いただきます。

経験・スキル Required Skills

・MR経験2年以上 ・中枢又は整形のいずれかの経験あれば尚可

活かせる強み
【資格】
  • MR

オンコロジー・チーム・リード/Oncology Team, Lead

外資製薬メーカーにてオンコロジーにおける教育研修業務

職務内容 Job Description

Oncology MRに対し、質の高い学術および製品研修の提供を実現するために、常にクリエイティブな手法の探索、着実なインプリメンテーションの推進、と全体の実行に責任を持つ。トレーニングコンテンツの制作と質の高い研修運営を実現するために、各Oncology Trainerがワールドワイドトレーニングコミュニティーと効果的に協働する環境を確保し、Oncology Trainerのパフォーマンスとプロとして育成される事に責任を持つ。 ■役割 (Roles & responsibilities) トレーニング運営全体の戦略構築(25%) ・オンコロジープロダクトトレーニングチームのための、説得力のあるビジョンと戦略をグローバルの研修チーム全体とアラインした上で構築し、グローバル研修全体とチームメンバーのBuy INを実現する。 ・MRのための効果的なオンコロジープロダクトトレーニングを作成し、またビジネスの変化やプライオリティーやリソースアロケーションに応じて、メンテナンスを行う。 ・日本の他の研修リードとコラボし、ベストプラクティスの共有、シナジーを発揮し、研修運営の効果を最大化する。 ・チームの予算管理を行い、予算管理の全てのプロセスをスケジュールどおりに管理する。 チームマネジメントと成果の追求(30%) ・6名のチームをリードし、各人の研修遂行、スケジュール管理、ビジネスプライオリティーへの対応、育成計画の推進を実現する。 ・年間のフィールドリーダーシップコーチングエクセレンスとセールスフォースエクセレンスの方針に沿って、チームが質の高い研修を準備・実行することをマネジする。 ・トレーニングの品質向上のために、他國含めたトレーナー同志の協力やべスプラのシェアを行う。 ・各トレーナーがイノベイティブ・アダルト・ラーニング・メソッドを認識し充分に活用する事で、フィールドリーダーシップ開発の推進を加速する。 ・トレーニングプログラム、トレーナーの成果と効果性を測定するKPIを設置し、測定を行う。 ・チームメンバーのプロフェッショナルなトレーナー担当としての育成のための、継続的なコーチングとメンタリングを行う。 ・自身のプロアクティブな働きかけにより、チーム状態を健全にマネジする。 研修プログラムの実行(25%) ・研修コンテンツの設計と開発に関し、担当者とベンダーマネジメントに対し、専門的なインプット・判断を提供する。 ・ビジネスニーズに合致した質の高いトレーニングをタイムリーに実行する。 ・オペレーションリードと協力し、研修のロジスティックスと運営方法を適正にマネジする。 ・研修コンテンツ開発において、メディカル、レギュラトリー、法務関係(MRL)、著作権、オペレーションガイドライン、コードオブコンダクトの遵守を徹底する。 ・カンパニーポリシーとローカル規則に遵守した管理や文書整備を行う。 マトリクス・エンゲージメント(20%) ・プロアクティブにBUヘッド、マーケティング/メディカル・リード、NSDと連携し、ビジネスニーズを正しく理解し、研修運営の戦略に反映させる。 ・ローンチトレーニングのコアテキストの開発において、コプロ・パートナー先と効果的に協働する。 ・WW I-Oトレーニングリードと連携、WW I-Oトレーニングを正しく理解し、ローカルの運営に効果的に活用する。 ・研修コンテンツ開発と研修開催に関し、必要に応じ、効果的にマトリクス・パートナーと効果的に協働する。

経験・スキル Required Skills

・5年以上の研修実務経験を有する事が望ましい ・ 営業、もしくは研修におけるリーダー経験 ・採用、育成、モチベート、異動配置管理、リテンションを適切にできる事 ・クリティカルな意思決定のために、他の組織や部下と効果的なコミュニケーションができる事 ・提示された情報により、ビジネスニーズの優先順位づけ、タイムリーな意思決定ができること ・シニアリーダーに対し、効果的にインフルエンスを与える事できる事 ・多様な社内ステークホルダーを適切にマネジした経験/スキルがある事 ・チームのキャリア開発とプロフェッショナルに育成する充分な実力がある事 ・オンコロジーの専門性、免疫学の専門性もあれば尚可 ・MRスキルトレーニングの開発と導入の経験があり、オンコロジー分野の経験があれば尚、可。 ・現在と将来の困難に対し、プロアクティブな戦略思考ができる事 ・マトリクス組織で、効果的な協働ができる事 ・ 予算管理ができる事 ・効果的なファシリテーション/ディスカッションスキルがあり、問題解決力がある事 ・安定した強いコミュニケ-ション、対人スキルがあり、プロジェクトマネジメントが出来る事 ・成人ラーニングプリンシプルと研修開発の充分な知識がある事 ・英語/日本語が流暢である事が望ましい ・マイクロソフトオフィス ・全勤務時間の20%は出張あり(海外含む)

活かせる強み
【資格】
  • MR
【スキル】
  • Word、Excel、Power Point、Acrobat
  • 資料作成スキル
  • 教育研修・育成
  • グローバル
【語学】
  • ビジネスメール作成

オンコロジー領域MR

オンコロジー領域のMRをご担当いただきます。

職務内容 Job Description

外資製薬メーカーにてオンコロジー領域のMRをご担当いただきます。

経験・スキル Required Skills

・オンコロジー経験者 ・MR資格 ・MR経験者 ※語学力不問

活かせる強み
【経験】
  • 薬学業界・専攻経験
【資格】
  • MR
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注目企業のキャリア採用

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