2017年08月19日
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求人検索 - 製薬メーカー - 学術

159件中 1~10
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肺/循環器領域 メディカルアフェアーズ

製品の向上を戦略的に考える。

職務内容 Job Description

・TL(Thought Leader)等の社外顧客とサイエンスディスカッションを通じて、製品価値の 向上を戦略的に考える。 ・開発後期から社内・Global関連部署(開発部門、安全性部門、マーケティング部門など) と綿密なコミュニケーションをとり、市販後に向けた活動に参画する。 ・自社製品を適切に使用してもらうため、科学的、臨床医学的エビデンスを社内外関係者に 伝えることをリードする。 ・メディカルアドバイザリーボード会議の企画・立案 ・臨床試験や製造販売後調査の立案・作成の医学的サポートを行う。 ・製品資材関連のレビュー業務

経験・スキル Required Skills

・理系大学卒以上 ・専門の分野での研究実績のある方 ・臨床開発または、製造販売後調査業務経験(ドクターとプロトコルの会話ができる) ・循環器領域の経験 ・双方向の議論が可能なコミュニケーション能力

活かせる強み
【経験職歴】
  • 臨床開発
  • 探索研究/分析/安全性・藥理/製剤化
  • 学術/メディカルリエゾン
【その他】
  • 大学卒業

資材審査担当者

on 2017-08-17

資材審査担当者

CROにてMRプロモーション用資材が適切な表現で構成されているかをチェック、審査

職務内容 Job Description

・製薬企業におけるMRプロモーション用資材が適切な表現で構成されているかをチェック、審査。 ・製薬企業が主催する講演会等で演者の講演内容が適切表現であるかをモニタリング。 ※講演会が土・日曜日開催の場合、休日出勤あり。 ※講演会が地方で開催される場合、出張あり。

経験・スキル Required Skills

【経験】 ・薬剤師 ・製薬メーカーにおける学術経験等尚可 ・研修資材作成経験等尚課 【スキル】 ・Excel、PowerPoint ・コミュニケーション能力

活かせる強み
【経験】
  • 学術経験
【資格】
  • 薬剤師

漢方薬の学術スタッフ

漢方薬の学術スタッフ業務 MRへの指導・資材の作成

職務内容 Job Description

・漢方薬の学術業務全般 ・MRへの指導 ・資材の作成 ・専門医師との勉強会の参加

経験・スキル Required Skills

・学術経験者 ・薬剤師 ・漢方を理解している人は尚可

活かせる強み
【経験職歴】
  • 学術/メディカルリエゾン
【その他】
  • 大学卒業

メディカル・ヘルスケア分野でのSV職

メディカル・ヘルスケア分野における各種コールセンター

職務内容 Job Description

■担当業務: メディカル・ヘルスケア分野における各種コールセンター及びBPO業務の管理 【具体的には】 ・スタッフのマネジメント・採用・人材育成・研修 ・KPIの管理、応対品質・納品データ・納品物のQC ・イレギュラー発生時の社内外への対応 ・業務改善のための社内外への提案・交渉 ・クライアントへの報告書作成、報告会実施 ※いずれは新規立ち上げ業務の営業同行~提案~業務設計もお任せします! ■メディカル・ヘルスケア分野における各種コールセンター及びBPO業務とは? ・DI(ドラッグインフォメーション)センター:医療従事者又は社内MR向けの薬相談窓口 ・医薬品流通管理支援センター:流通規制が必要な医薬品の窓口及び事務局業務 ・医療従事者向けe-learningヘルプデスク:受講申込受付~問合せ対応 ・製造販売後調査支援センター:医薬品の製造販売後調査におけるMR支援(問合せ対応・契約書作成サポート等) ・治験被験者募集広告受付センター、疾患啓発広告受付センター ・健康診断申込受付センター 、等

経験・スキル Required Skills

・コールセンター又はBPOセンターのSV経験者(2年以上) ・製薬メーカー/医療機器メーカー/CRO/SMO/医薬品卸/医療施設等メディカル・ヘルスケア分野での何らかの実務経験のある方(2年以上)

活かせる強み
【資格】
  • 薬剤師
【経験職歴】
  • 学術/メディカルリエゾン
【その他】
  • 大学卒業

メディカルリレーションズ アソシエイトマネジャー

外資製薬メーカーにて問い合わせに対し、科学的、臨床医学的エビデンスを元に対応

職務内容 Job Description

・社外顧客(主に薬剤師)からの自社製品に関する問い合わせに対し、科学的、臨床医学的 エビデンスを元に対応する。 ・メディカルインフォメーションの一員として、各種タスクやプロジェクトに参加し、課題 解決を図る(FAQ作成等)。 ・ファーマメディカルリレーションズ(くすり相談)の運営に関し、マネジャーをサポート する(業務遂行のため、他部署や業務委託先等との調整、システム管理、報告・提案、スタ ッフへの教育、等)

経験・スキル Required Skills

・大卒以上 (自然科学系学部専攻、薬剤師資格保有者や大学院卒は尚可) ・薬剤関連のコールセンターでの職務経験5年以上 ・製薬会社にて学術に関する経験5年以上あれば尚可 ・英語:必要に応じ、文献・メールを読めることは必須。英語の電話会議における発言やプ レゼンテーションが可能であれば尚可(TOEIC730点相当以上)。 ・PCスキル:ワード、エクセル、パワーポイント ・ITスキル:各種データベースやシステム管理者兼使用者として、システムの構築や改善に 携われる方。PubMedやEmbase等での文献検索が難なく行える方。

活かせる強み
【経験】
  • 学術経験
  • コールセンター経験
【経験職歴】
  • 学術/メディカルリエゾン
【その他】
  • TOEIC800点以上
  • TOEIC700点以上

Learning & Development Strategic Planning Manager

外資製薬メーカーにえ営業部門における事業戦略や立案

職務内容 Job Description

営業人材開発部のミッション: 社員の自律的な学習・成長を支援 ・タレントフィロソフィーに沿って、社員が自ら学習するための環境を整備し、 社員にとって必要な知識やスキルの幅広い学習機会を提供する ・マネジャーが社員の成長を促せる支援・助言を与えるような環境を整える ・社員の成長を事業・組織のゴール・戦略の実現につなげていく ・営業部門における事業戦略・事業計画の実現に資する人財開発戦略・計画を立案する ・社内ステークホルダーと連携・協働し、人財開発戦略を効果的・効率的に実行する ・社員のパフォーマンス向上を通じて、業務上の課題解決および業績向上に貢献する ・社内外の適切なリソース・ケイパビリティを活用し、投資対効果の高い基盤を構築する ・内外の先進的なプラクティスに精通し、最新かつ質の高い学習手法を提供する  ・Merckグローバルのリソース・プログラムを活用して必要な学習手法を迅速かつ効率的に提供 戦略企画担当グループの役割 ・事業戦略・経営戦略に基づき、営業人財開発戦略を策定し、その実行のための施策を企画 ・営業人財開発部としての年間業務計画・要員計画・予算案の策定 ・部内の業務プロセス、チーム編成、および各チームの管掌範囲の策定 ・部内のポジションにおける責任権限と人財要件の策定 ・事業方針・戦略および現場での課題に基づき、現行のコンピテンシー(知識・スキル)の見直しと、強化・改定すべき事項の洗い出し (HR部門と協力し)MRのコンピテンシーの改定に反映 ・部としての戦略・計画・施策の進捗状況のモニタリング及び効果測定と評価 ・改善機会の発掘と施策案への落とし込み

経験・スキル Required Skills

Required Qualifications: ・3年以上のタレントマネジメント、能力開発に携わった経験 ・クロスファンクショナルな業務経験 ・戦略思考 ・論理思考 ・達成志向 ・強調性 ・高いコミュニケーションスキル(日本語、英語) Desired Qualifications: ・ヘルスケア業界における人財開発に対する関心

活かせる強み
【経験】
  • マネジメント経験
  • MR経験 3年以上
  • MR経験 5年以上
  • MR経験
【経験職歴】
  • MR/営業
【その他】
  • TOEIC800点以上
  • TOEIC700点以上

外資製薬メーカーでのメディカルアドバイザー(HIV等感染症領域)

This role will report to the Strategic Executive Director of Acute Care and Hospital.

職務内容 Job Description

This role will report to the Strategic Executive Director of Acute Care and Hospital. ・Prepare and implement country medical/scientific strategy (Country Medical Affairs Plan, CMAP) ・Identify medical evidence needs and develop clinical study concepts to maximize the scientific value of products in line with the CMAP ・ Review study protocols from scientific and strategic viewpoints ・Generate medical insights by peer-to-peer discussions with scientific leaders ・ Stay up-to-date on latest scientific and clinical trends by interactions with scientific leaders, conference visits and a profound knowledge of current scientific literature ・ Responsible for medical launch activities (e.g. identification of scientific leaders, creation of a scientific platform, organization of advisory board, if necessary) ・In-house medical expert responsibilities: ・ Medical review of promotional materials ・Educate and inspire medical affairs team members to have high scientific & ethically compliant standards ・Provide medical advice for commercial team training ・Be the central contact point for the global medical teams and other global stakeholders ・Lead medical meeting to increase collaboration and align the strategic intend of the franchise ・ Present scientific content to top management and other stakeholders ・ Present scientific work at conferences

経験・スキル Required Skills

<必須> ・5-10 years of clinical experience in Japanese/foreign institution, with at least 3 years of formal training at major area in infectious diseases, e.g. Internal medicine such as virology, bacteriology, ICU (preferable HIV) etc as a researcher or M.D. ・Profound scientific knowledge and ability to grasp scientific topics quickly and explain those in a logic and understandable manner ・Teamplayer and Communicator with proactive, confident and positive personality with ambition to lead and drive topics forward ・In addition to the basic clinical knowledge/experience, have strong desire to learn new areas and have a flexible mindset ・Creative, innovative, solution-oriented strategist ・Well balanced judgement regarding compliance with highly ethical min ・English proficiency : TOEIC 700+ or equivalent in both read/write and listen/speak <尚可> ・Ph.D. or M.D. ・Prior experience in pharmaceutical industry, preferable in Medical Affairs/Clinical development/Marketing ・Experience in leading a cross-functional team with/without direct report line ・Working experience in an international team ・Working experience outside Japan ・Presentation at international congress ・Published articles peer-reviewed international journal

活かせる強み
【経験】
  • 合成研究
  • 臨床経験
【資格】
  • 医師
【その他】
  • TOEIC800点以上
  • 博士

製薬会社向けコールセンター業務スタッフ

製薬会社にて医療機関や患者からの各種お問い合わせに回答、また資料発送などの対応業務

職務内容 Job Description

・関西の製薬会社のコールセンター(くすり相談窓口)に勤務していただき、 医療機関(医師・薬剤師など)や患者からの各種お問い合わせに回答、 また資料発送などの対応を行なっていただきます。 ・当該コールセンターでは複数のグループがあり、今回は主に医療用医薬品を担当するグループへの配属となります。 ・グループミーティングや勉強会(月1回程度)などを除けば、基本的にほぼは残業がない仕事です。

経験・スキル Required Skills

【必須要件】 ・薬剤師資格者、または同等以上の基礎知識 ・製薬会社でのコールセンター業務経験の経験、またはDI関連・学術関連業務などの経験 ・長期的な勤続が可能であること 【歓迎要件】 ・医学文献データベースの検索経験・読解 ・医療機関または調剤薬局における薬剤師勤務の経験(2年以上) ・製薬会社でのMR経験 ・英語力(ライフサイエンス

活かせる強み
【経験】
  • MR経験
  • 学術経験
  • コールセンター経験
【資格】
  • 薬剤師
  • MR
【経験職歴】
  • 学術/メディカルリエゾン

一般用医薬品の製造・販売における品質管理(管理薬剤師)

医薬品製造販売における製造管理、製造販売責任者として担う

職務内容 Job Description

当社は医薬品製造と医薬品製造販売業の許可を取得しています。 ・製造管理者及び総括製造販売責任者として、製造業の製造 管理及び品質管理業務、製造販売業の品質保証業務及び安 全管理業務の管理監督が主な仕事になります。 ・日常の業務は、記録書や報告書の確認若しくは承認、各種 文書類の作成や改訂、必要に応じて教育訓練や変更管理等 を行います。 ・新製品(一般用医薬品)の開発や承認申請業務、お客様からの電話対応などを行っていただきます。

経験・スキル Required Skills

・薬剤師資格 ・普通自動車免許

活かせる強み
【資格】
  • 薬剤師

テクニカル・サービス&フィールド・サポートグループマネージャー

担当領域における質の高い獣医学、ワクチン、医薬等に関する学術情報をより迅速に効率的に社内外の顧客・クライエントに提供

職務内容 Job Description

担当領域における質の高い獣医学、ワクチン、医薬等に関する学術情報をより迅速に効率的に社内外の顧客・クライエントに提供 ・セールス&マーケティングと協働し、販売計画の立案に貢献する。 ・担当する蓄種別、エリア別目標の課題や進捗状況をチェックする ・事業部の販売計画、プロモーション施策を基本にTS&フィールドサポートグループの戦略を策定・推進する。 ・全国的な学会動向、主要な特約店、KAM、主要顧客にあったマーケティング施策を事業部長、マーケティング責任者、セールスグループマネージャーとの協働により実行する。 ・グループ・マネージャー、MRとの同行訪問により、現場のニーズをつかみニーズに合った対策を実施する ・全国の主要顧客やKOL等から上がった技術革新や新製品開発に関する提案を本社関係者と実行に向けて推進する ・特約店、KAMを含むエンドユーザーが必要とする科学的、技術的情報を要望に応じて提供し、顧客から得られた情報について社内で共有する。 ・担当製品に関する学術情報を刊行物、学会、セミナー、シンポジウム等から収集・評価し、高品質かつ迅速な情報提供を効率的に行なう。 ・グローバルテクニカルチーム及び社内関係者と製品情報を共有し有効なデータ等の作成につなげる ・学術グループを指揮することに責任を有する。また、これらの業務遂行に関して後進を指導する。 ・最新の学術情報、獣医学的な質問に対する正確な回答、プレゼンテーション資料の提供、FAQ, スライド等のデーターベースやマテリアル作成等を効率的に行なうようグループメンバーを指導・育成する ・部下の資質(知識、スキル)向上のため、学習機会を設けると共に、日々のフィードバックにより育成する。 ・個々のMR活動の内容を把握し、個人の経験・能力に合わせ直接指導する。 ・公正な評価を通して人財育成を図る ・営業方針、セールスプランを部下に理解させる ・業務システム・ツールを定着させる ・部下の月間行動予定表等の定期報告書類の作成・提出を管理する ・グループ内メンバーの適正な役割や人員配置について事業部長に提言する ・グループ全体のコンプライアンス遵守、法規制(薬事法、独占禁止法、個人情報保護法等)の遵守を指導し、徹底する。

経験・スキル Required Skills

・大学卒業以上またはそれに相当する知識、経験を有する。 ・プロセスとプロジェクトの管理に卓抜した手腕を発揮できる。(最も効率的かつ効果的なアクションプランを企画・立案し、指導する。) ・マネージャーとして、組織管理に必要な基本的知識を有する。 ・獣医師

活かせる強み
【経験】
  • 動物薬業界経験
  • 学術経験
【資格】
  • 獣医師
【経験職歴】
  • 学術/メディカルリエゾン
【その他】
  • TOEIC600点以上
  • TOEIC700点以上
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